Nossa Política de Transparência Salarial

Comprometimento com a igualdade e transparência

Sobre a Política

A Dibracam está comprometida com a promoção da igualdade salarial e a transparência em suas práticas de remuneração. Nossa política de transparência salarial reflete nosso compromisso com a diversidade, inclusão e equidade no ambiente de trabalho.

Princípios Fundamentais

  • Igualdade salarial para funções equivalentes
  • Transparência nas políticas de remuneração
  • Meritocracia e reconhecimento do desempenho
  • Compromisso com a diversidade e inclusão

Nossos Compromissos

A Dibracam se compromete a:

  • Manter políticas salariais transparentes e equitativas
  • Realizar avaliações periódicas das práticas salariais
  • Promover um ambiente de trabalho inclusivo e diverso
  • Garantir que as decisões salariais sejam baseadas em critérios objetivos

Relatório de Transparência Salarial

Para garantir total transparência em nossas práticas salariais, disponibilizamos nosso relatório de transparência salarial para download.

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